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Nous recherchons des candidats incarnant nos valeurs et ayant à cœur de faire grandir nos activités de façon pérenne et responsable pour accroître notre impact positif
Étapes de recrutement
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1. Présélection
Bien que nous privilégions tes compétences comportementales, nous effectuons une présélection à travers ton CV pour être certain que tu possèdes les prérequis indispensables au poste à pourvoir. Le fait que tu sois ici signifie que tu as été selectioné(e), bravo !
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2. Entretien vidéo
Nous souhaitons mieux te connaitre et avoir un meilleur aperçu de ta candidature. Un seul conseil : sois toi-même !
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3. Entretien physique
Si ta vidéo nous a séduit, notre équipe RH te contactera afin de t’indiquer la suite du processus de recrutement et te proposer un entretien physique.
Quelques conseils :
Sois authentique
Il n’y a pas de bonnes ou mauvaises réponses. Sois toi-même, nous souhaitons avant tout mieux te connaitre.
Donne des exemples
Plus tu seras factuel, mieux ça sera !
Renseigne-toi sur notre entreprise et le poste à pourvoir.
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Découvre nos collaborateurs !
Nos chiffres clés
collaborateurs
des boissons aux fruits en France
marques phares
millions de chiffre d'affaires en 2019
Nos marques
Une entreprise engagée dans le made in France
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