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Bienvenue !

 

Nous sommes impatients d’apprendre à te connaître !

Étapes de recrutement

ÉTAPE EN COURS
1.
Entretien vidéo

Nous souhaitons mieux te connaître, en te proposant de répondre à quelques questions face caméra.

ÉTAPE EN COURS
2.
Entretien physique

Rien ne vaut la rencontre. Si tu es sélectionné pour un entretien physique c’est que ta vidéo nous a convaincu et que nous avons envie d’aller plus loin avec toi et de te rencontrer !

3.
Intégration

Quelques jours avant ton arrivée, tu recevra un email de ton “parrain” ou ta “marraine” au sein de l’entreprise. Une personne qui est en charge de t’accompagner dans ton parcours d’intégration et de te présenter l’entreprise.
Go ensuite l’aventure Adex peut commencer !

Témoignages de nos collaborateurs

Alexandre

Responsable d’équipe comptable pour le pôle Fiscalité des revenus locatifs

Maud

Service commercial pôle Fiscalité des Revenus locatifs

Anthony

Manager comptable Entreprise

Carlos

Collaborateur comptable au sein du pôle Entreprise

Christelle

Référent Data

Nos chiffres clés

collaborateurs

site à Meylan

clients Entreprise

clients Investisseurs

ruches sur notre toit

Nos principaux clients

Quelques conseils pour cartonner ton entretien vidéo

Tu trouveras sur la plateforme des conseils génériques très utiles. En voici quelques-uns qui sont importants pour nous.

 

Sois authentique

Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Nous voulons surtout mieux te connaître.

Donne des exemples

La meilleure façon d’apporter une réponse claire à une question est de parler de choses concrètes que tu as connues.

N’hésite pas à demander

Si tu as la moindre question, ou envie de nous partager quelque chose, tu pourras ajouter un commentaire écrit à la fin de l’entretien.

Notre bureau