Bienvenue !
Nous sommes impatients d’apprendre à te connaître !
Étapes de recrutement
ÉTAPE EN COURS
1.
Entretien vidéo
Nous souhaitons mieux te connaître, en te proposant de répondre à quelques questions face caméra.
ÉTAPE EN COURS
2.
Entretien physique
Rien ne vaut la rencontre. Si tu es sélectionné pour un entretien physique c’est que ta vidéo nous a convaincu et que nous avons envie d’aller plus loin avec toi et de te rencontrer !
3.
Intégration
Quelques jours avant ton arrivée, tu recevra un email de ton « parrain » ou ta « marraine » au sein de l’entreprise. Une personne qui est en charge de t’accompagner dans ton parcours d’intégration et de te présenter l’entreprise.
Go ensuite l’aventure Adex peut commencer !
Témoignages de nos collaborateurs
Alexandre
Responsable d’équipe comptable pour le pôle Fiscalité des revenus locatifs
Maud
Service commercial pôle Fiscalité des Revenus locatifs
Anthony
Manager comptable Entreprise
Carlos
Collaborateur comptable au sein du pôle Entreprise
Christelle
Référent Data
Nos chiffres clés
collaborateurs
site à Meylan
clients Entreprise
clients Investisseurs
ruches sur notre toit
Nos principaux clients
Quelques conseils pour cartonner ton entretien vidéo
Tu trouveras sur la plateforme des conseils génériques très utiles. En voici quelques-uns qui sont importants pour nous.
Sois authentique
Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Nous voulons surtout mieux te connaître.
Donne des exemples
La meilleure façon d’apporter une réponse claire à une question est de parler de choses concrètes que tu as connues.
N’hésite pas à demander
Si tu as la moindre question, ou envie de nous partager quelque chose, tu pourras ajouter un commentaire écrit à la fin de l’entretien.