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Securitas Groupe international leader sur son marché, nous proposons aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, des solutions de sécurité intégrant des services de sûreté, de sécurité, de services à distance, de sécurité électronique, de risk management, de sécurité mobile, de formation et d’accueil en entreprise.

Solutions de sécurité intégrées avec technologie pour protéger les personnes, les biens et les locaux professionnels.

Étapes de recrutement

1. Présélection

Bien que le CV ne contienne pas toutes les informations qui nous importent sur vous, nous y sommes attentifs, donc le fait que vous soyez ici signifie que vous avez été sélectionné(e), bravo !

2. Entretien vidéo

Nous souhaitons mieux vous connaître, en vous posant plusieurs questions qui nous sont très utiles pour vous projeter sur le job. Il n’y a pas de questions pièges, pas de stress !

 

3. Entretien physique

Si notre équipe recrutement vous sélectionne suite à votre entretien vidéo, vous serez invité(e) à une rencontre dans nos bureaux.

Nos métiers en vidéos !

Chiffres clés

15 300

collaborateurs

150

agences

92%

en CDI

Quelques conseils pour réussir votre entretien vidéo

Vous trouverez sur la plateforme des conseils génériques très utiles.
En voici quelques-uns qui sont importants pour nous :

Soyez authentique

Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Nous voulons surtout mieux vous connaître.

Donnez des exemples

La meilleure façon d’apporter une réponse claire à une question est de parler de choses concrètes que vous avez connues.

N'hésitez pas à demander

Si vous avez la moindre question, ou envie de nous partager quelque chose, vous pourrez ajouter un commentaire écrit à la fin de l’entretien.